试用期过了被辞退有补偿吗？
股城网友
undefined情况是这样的，我今年5月15日签的试用期合同，内容只是关于试用期的，7月14日过后，试用期结束了，也没签正式合同。但是期间我没有做违反公司规定的事，老板跟我说，要解雇我，理由说是这个部门事情不多了，用不着了。那么我就想问问大家，试用期过了被辞退有补偿吗？
专家回答（3）
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试用期过了劳动者被辞退是有补偿的。根据我国劳动法规定，在试用期过了之后被辞退，公司是需要向劳动者支付经济补偿的。其补偿是根据劳动的工作时间来决定的。工作不满半年的，需要支付半个月的工资作为补偿；每满一年支付一个月工资的标准作为补偿；六个月以上不满一年的按一年计算。
象冷萱擅长 股票 领域问答 -
如属于单位无理由辞退的，劳动者可以依法获取补偿。劳动法辞退补偿标准，第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
Rod Titus擅长 理财 领域问答 -
依据我国劳动合同法的规定，过了试用期后劳动者被辞退的，劳动者是有经济补偿的，工作不满半年的，支付半个月工资作为补偿。
谯昊天擅长 区块链 领域问答