工资拖欠多久可以去劳动局举报？

专家回答（3）

• 我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。

  诸玄清擅长 贷款 领域问答

• 法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。

  享受人世的糜烂擅长 基金 领域问答

• 一般拖欠员工工资超过1个月就可以去上劳动局投诉。

  Archer Pollitt擅长 银行 领域问答