失业后五险一金如何处理？

专家回答（3）

• 如果说失业以后没有找到新的工作单位，或者说自身也不打算暂时找新工作单位的话，这种情况下就应该将自己五险一金其中的职工养老保险和职工医疗保险的关系，转移到自己户籍所在地，然后以灵活就业的形式来暂时参保，当然你也可以不以灵活就业的形式来参保，但是也应该把自己的社保关系从原工作单位转移出来，这样的话在下次转移的时候相对就比较方便一些。

  Maria Hudson擅长 便民 领域问答

• 一、公积金：在有单位给你交纳的情况下，可以转接，如没有单位交纳，冻结两年后凭相关手续（如身份证、住房公积金清单、解除劳动合同协议书等）即可领取出来。二、养老保险和医疗保险：都可在社保局继续交纳。三、失业保险：连续交纳一年以上，如是被单位解雇的，可在失业保险局领取失业保险金。

  南菀柳擅长 财经 领域问答

• 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：

  1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；

  2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；

  二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

  三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

  四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

  五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。

  白恬畅擅长 基金 领域问答