社保失业金如何领取？

专家回答（3）

• 第一步、当被解除劳动合同之后达到了领取失业保险金领取条件之后到原来的公司人力资源部咨询如何办理失业保险。如果达到标准之后人力资源的会给你一份失业保险金申领表、一份求职登记表、一份离职证明，其中失业保险金申领的需要复印三张，按照要求填写即可。

  第二步、资料准备好之后需要到你户口所在的计生办盖章，在失业保险金领取登记表反面会有一栏计生关系接受单位意见这需要计生办的盖章。

  第三步、然后把上面的几份资料里面内容认真填好，里面有写购买保险的时间这些不知道怎么填写的可以让原公司的人力资源部来指导填写。填写好之后需要在资料上都贴好照片，还需要交一张贴在领取证上面的。

  第四步、然后在把资料上交给原公司的人力资源部，大概等15个工作日就能把失业保险金领取证书拿到，办理失业保险最好是在离职后不久之后就需要办理。

  第五步、失业保险金领取证下来之后会还有一个培训通知、失业保险金领取证、离职证明、以及一份原有的失业保险金领取登记表，拿到之后需要前往指定的区政府去盖章。

  第六步、盖章之后然后在指定时间到指定地点参加培训，培训内容也就是讲讲失业保险如何领取，失业期间医疗、养老保险如何续费等问题，还有劳动保障局组织的免费培训，这个可以参加可以不参加。参加培训之后就可以领取失业保险金了。

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• 第一步，社保局规定办理失业报备。

  第二步，社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：不是个人原因失业的。已办理失业登记的。有再就业要求的。愿意接受再就业培训的

  第三步，办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。单位出具的解聘通知书和相关档案材料。社保局统一格式4联式，失业证明。社保局统一格式一式两份，失业登表。社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。

  第四步，失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%

  第五步，个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

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• 满足领取失业金的条件之后，带上相关资料去社保中心办理即可。

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