公司扣工资如何取证？

专家回答（3）

• 用人单位无故克扣其工资的，是需要举证证明的，如果用人单位不能举证证明的，则应当承担举证不能的法律责任，对于用人单位无故克扣工资的行为，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被克扣的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

  劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

  贝采南擅长 社保 领域问答

• 如果你有确切证据证明用人单位掌握此证据而拒不交出的，由用人单位承担举证不能的后果。确切证据很重要。

  运梦桐擅长 公积金 领域问答

• 你要有证据证明确实是克扣！

  闽兰泽擅长 贷款 领域问答