社保代缴有什么好处？

专家回答（3）

• 1、代缴社保可以缓解公司的人力资源部门的工作压力，使其从繁重的重复性事务中解脱，专注核心的战略性工作，提升人力资源管理的高度和核心竞争力；

  2、可以提供接触新的管理技术的机会，从而提高响应速度和效率；

  3、社保代缴规范操作，可以有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；

  4、能过降低企业的成本，舒缓企业的资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；

  5、能够避免大量投资于人才所带来的不确定风险；

  6、社保代缴，简化流程，节省时间，提高员工满意度；

  7、避免因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。

  何凝莲擅长 保险 领域问答

• 可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。

  冼赞怡擅长 公积金 领域问答

• 社保代缴有下列好处：简化流程，节省时间，提高员工对单位的满意度，提高其积极性；降低单位的经营运转成本，减缓资金压力；以及提升人力资源管理的高度和核心竞争力等。

  官瑜英擅长 财经 领域问答