请问领导眼中的好下属都是什么样子的

专家回答（3）

• 一个领导眼中好下属的样子，就是汇报主动，结论先行，解决问题，直击本质，身为一个职场的工作人员，必备的一项技能就是向领导汇报工作，不要去指望老板，或者是领导，知道你干了哪些活，你要知道的是你需要去跟老板去汇报一下你具体都做了哪些工作？干了哪些活？所得到的结果是什么？并且解决问题能力强，在遇到一些问题埋头苦干，而不是先去考虑问题的本质，分析问题真正关键原因的所在并和领导一起去探讨，一同得到结论之后才去解决。

  庞晓莉擅长 股票 领域问答
• 自我归因，持续成长，是一个好下属的表现，举个例子也就是说，比如说，小丽在第2个季度业绩没有完成，上次在问到他原因的时候，小丽解释的是疫情原因大环境不好，大家的业绩都并不是太好。而小王第2个季度的业绩也没有完成，但是小王更多的反思是认为自己的思考不够，突破的方法也不够，在面对疫情的时候，应该找到一个合适线下的创新业务拓展的方式。这个小案例也就是说了，要首先找出自己的原因，然后进行一个自我的改正，摆正一些态度。

  景代卉擅长 财经 领域问答
• 领导眼中的好下属，往往情绪上面是可控的，并且抗压力比较强，在职场当中自我的修炼最重要一点就是管理好自己的情绪，职场和校园是不一样的，没有人去有义务包容你的坏情绪，要分得清职场当中不同场景的一些沟通的边界，凡事要先立好立场，然后再去解决问题，进行沟通才能够更好的跟他人进行协作。

  僧弘化擅长 消费 领域问答