请问在工作中受了委屈要辞职吗

专家回答（3）

• 每个人在职场中受到委屈时都会想要逃离这种环境，便会想到辞职，但我们要知道辞职不是解决问题的唯一方法，那些让你受了委屈的原因依然存在，所以我们要找出问题去反思，比如是不是因为自己的工作能力不行，如果是的话那就努力提升自己，多向同事学习积累经验，不然自己能力达不到，就是辞职换个地方也还是会受委屈。很多时候也不是我们的原因才会委屈，比如在团队工作的时候被人孤立，努力工作却没有得到同等的回报，工作中被分配不合理的工作，或者遭受领导和同事的言语伤害等，如果不是自己的原因造成的那就想出解决问题的办法，既然不是自己的错，提出辞职只会让人觉得错在你的身上。

  姐就是你的范er擅长 手机数码 领域问答
• 想要用辞职逃离委屈和不公是职场人的一种正常心理，我们希望通过这样的方式来摆脱现有的困境去重获自由，但辞职后就要面临重新找工作的问题。如果自己能找到比现有的工作更好的去处那我们当然可以理直气壮的去辞职，如果不能那就要考虑一下是不是应该辞职了，不然辞职以后找不到好工作对自己的生活质量会有很大影响。即便是重新找到工作也要适应新的环境和新的同事，一切从零开始，或许你觉得换个新环境对自己会好一些，但我们不能保证新环境会比得上旧环境。

  真寄翠擅长 理财 领域问答
• 在做出辞职决定之前，我们首先可以尝试着和令我们感到委屈的人去沟通解决，保持足够的冷静和理智去面对这件事情，可能沟通好了你会发现事情在向前好的方向发展，你不用辞职就解决了这些问题，而辞职只是一种逃避问题的方式，并不是最好的解决办法。所以要深思熟虑之后再做决定，同时多提升自己，以更好的状态去面对在职场中产生的各种问题。

  蒋浩渺擅长 期权 领域问答