职场上真正的狠人都是什么样的

专家回答（3）

• 努力的沉淀自己，不断的提升自身的实力；在职场中，职业能力是最基础也是最关键的因素。拥有过硬的职业能力就像拥有一份铁饭碗，它与薪酬密切相关。有些人可能会忽视能力，而更注重人际关系和人情世故，但这些表面上的技巧无法与真正有实力的人相提并论。能力才是最重要的，当你的能力达到一定水平时，你就能追求更高的薪酬和职位。在职场中，真正的“狠人”是那些不断提升自己的人。当其他人都在轻松地度过时光时，他们会独自一人开始学习。因为他们知道，学习是没有止境的。无论是在职业素养还是其他方面，每个人都有进步的空间。那些能够静下心来认真沉淀自己的人才是真正的“狠人”，他们愿意放弃眼前的轻松，用现在的努力换取未来的舒适生活。

  锺雨琴擅长 社保 领域问答
• 沉稳大气，情绪的控制能力非常强；情绪自我管理的能力是一个人内心品质的体现。有些人容易暴躁易怒，遇到一些小事就会发脾气，甚至闹得不可开交。这样的人在职场中很难生存，因为作为职场人，没有人有义务迁就谁。在职场中，冲动行为的后果是非常现实的，别人有理由不原谅你，而你也失去了主动权。当遭遇不公平待遇时，作为受害者，你本应该掌握相对的主动权，但一旦失去理智，这种主动权就会消失。情绪控制并不意味着一味地忍让，而是要有度的发泄和冷静。

  竹青香擅长 手机数码 领域问答
• 很有影响力、凝聚力；大多数人都渴望在职场中追求升职发展，毕竟谁都不想一辈子都停留在同一个职位上。为了实现这个目标，我们需要树立自己的影响力，不能默默无闻，因为在职场中缺乏存在感是非常危险的。一旦我们拥有了影响力，就需要有凝聚力，让大家都能积极响应我们的呼吁。然而，要实现这两点并不容易，我们必须先服务于职场中的众人，赢得他们的认可。当然，并不是每个人的认可都是必要的，但当你在大多数人中获得赞誉时，这意味着你的影响力已经逐步建立起来了。接下来，我们需要寻找机会一跃而上，迈向更高的职位。

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