职场中同事的哪些行为实则就是看不起你 在单位离哪些人远点

专家回答（3）

• 经常在你面前显摆，展示自我优越感。在《生活家》中，邱冬娜和李楚宁共同踏入了同一家公司的实习大门。邱冬娜，家境贫寒，与生俱来的勤奋和努力让她在这个舞台上熠熠生辉；而李楚宁，出身豪门，是个不折不扣的千金大小姐。她对工作的态度漫不经心，视其为打发无聊时光的手段。李楚宁心中对邱冬娜抱有芥蒂，于是在实习期间，她设法引领其他实习生孤立邱冬娜。在她看来，贫穷的邱冬娜根本不配与自己为伍。一次，李楚宁提议邀请部门的前辈们共进晚餐，并设定了人均三千元的高消费。这对邱冬娜来说无疑是个天文数字，她根本无力承担。李楚宁见状，不但没有收敛，反而出言讥讽，甚至提出愿意为邱冬娜垫付费用，显然是要在她头上压上一压，以显示自己的优越。在现实生活中，总有那么一些同事，他们在你面前炫耀自己的优势，试图以自己的光芒掩盖你。在他们心中，他们认为自己比你高一等。面对这样的人，我们要保持冷静，不要轻易动怒。找到他们的弱点并以此攻击，会让他们有所收敛，不敢再小觑你。

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• 很少与你商量工作，不愿和你合作。面对那些不尊重你的同事，他们对你能力的怀疑和轻视清晰可见。尽管同处一个办公室，但你们的合作总是缺乏默契。他们常常以领导的姿态对你发号施令，仿佛把你视作他们的下属。一旦你稍有违逆，他们就会用各种手段打压你。无论是联合其他同事孤立你，还是指责你不懂装懂、瞎指挥，只要有机会，他们就会将错误推到你身上。这些人不仅轻视你，还不尊重你的劳动成果，总想着要在各方面压制你一头。他们的心中充满了恶意，总想着利用你的努力，却在领导面前抢功。他们仗着资历老、年纪大、经验丰富，便不把他人放在眼里。面对这样的人，我们不必把精力浪费在愤怒上。我们应该专注于工作，不断提升自己的能力。当你真正超越他们，他们的嚣张气焰自然会消退。记住，实力才是最有力的回击。

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• 总是在背后说你的不是，抬高自身。在职场中，总有一些人会轻视你，他们喜欢在背后议论你的不是。这些喜欢在背后嚼舌根的人往往缺乏大格局，只能通过贬低别人来维护自己在公司的地位。曾经，我们公司有一位同事，他表面上与每个人都相处融洽，但实际上却经常在背后说别人的坏话。他会和甲在一起时谈论乙的不是，和乙在一起时又谈论甲的缺点。他不断地在背后议论别人，无意识地抬高自己的地位。最终，这位同事被公司的人所疏远。那些喜欢说别人坏话的人往往会破坏你的形象，对你造成不可估量的伤害。如果你知道有人在背后搞小动作，一定要保护好自己。要让对方知道你不好惹，下次不敢再胡说八道，以免败坏你的名声。对于这样的人，你可以采取一些措施来惩罚他们。适当地抓住他们的把柄，让他们有所忌惮。不要刻意针对他们，只希望以后能够相安无事。

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