富士康工人罢工 源自工资低伙食差及管理过于严苛

股城网讯：近日，富士康工人罢工事件引起社会极大关注。在1月11日，大约1000名富士康工人罢工，并且上街游行抗议薪资问题和待遇问题。据悉，富士康工人罢工，导火索源自工资低伙食差及管理过于严苛。不过，富士康予以否认。

股城网综合报道：2013年1月11日8时左右，大约1000名富士康的工人上街游行，抗议薪资问题和待遇问题。有媒体报道称，此次游行的导火索源自1月10日的富士康工厂内的罢工，当时员工正在抗议工资太低、加薪不平衡、伙食差以及管理太过严苛。他们希望能通过罢工获得与公司管理层的对话机会，在诉求无法满足后便在第二天上街游行封路抗议。

现场人员说，厂方要求工人派代表协商，13号全部工人都没有上班。

富士康13号发表声明指出，这一工厂并不是富士康科技集团所属企业，实际上是富士康集团的供应链厂商之一，且大部分员工都已回到工作岗位。

此外，据内部人士透露，涉事的富士康公司在其招聘信息中称，其基层员工月基本工资1600~2200元，能够享受空调车间和食宿补贴。但据一位周姓员工说，公司所谓的“食宿补贴”是无中生有的事。真实情况是伙食很差，每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费。公司也会从员工每个月的工资中扣除80元房费，缺少卫生设施的宿舍情况糟糕，7人共挤一室是常态，有时甚至可能住进十来个人。

记得，在网上传闻，富士康工人的工资待遇比大学生的工资待遇好得多，现在看来，原来一切都是假的。员工说，所谓的“食宿补贴”是无中生有的事，伙食很差，每天还要从工资中扣除每顿9元的餐费，这些都是富士康的真实写照。这看来，富士康的工人生活也不容易哦。

不管怎样都好，富士康的老板应该善待自己的工人，他们辛辛苦苦工作，为你赚了这么多钱，现在不仅工资低，甚至吃不好住不好，也太没人情味了吧。

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