富士康4天2跳成舆论焦点 富士康为何难逃魔咒？
【富士康4天2跳】五一假期，富士康一男一女跳楼，为什么在二十三四岁这样令人艳羡的年纪，抛却亲友、跃身赴瑶池？富士康4天2跳，一次没有归程的冒险是不是还有更大的痛苦？
富士康4天2跳，“自杀”深陷“罗生门”
4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”确为事实，死因及善后正在进一步调查处理当中。
“五一”假日，这条新闻从网媒走上报纸，带给读者的想必除了沉重，不会再有轻松惬意的感觉。一男一女，为什么在二十三四岁这样令人艳羡的年纪，抛却亲与友、跃身赴瑶池。他们或许在潜意识里，把结束生命，当成去“瑶池”的一次旅游。可是万万没有想到，这是一次没有归程的冒险。而甘于冒这种危险的人，是不是还有更大的痛苦呢？
早几年，富士康曾因员工十几连跳，成为热议的焦点。后来富士康采取了一些疏导的措施，甚至在宿舍窗户外加装防护网，以防悲剧再度发生。谁能想到，仅仅过了几年，此类事件再度上演，让人不胜唏嘘。尽管跳楼原因尚不清楚，但有人认为与“静音模式”有关；而“静音模式”已然成了员工的公愤。
员工所说的“静音模式”，是指员工从进入车间开始，就不允许说任何与工作无关的话。即使谈论工作，也要把声音压低到最低，不能让第三人听到。三人以上的谈话，必须要在线长办公区谈论，否则，就可能会被开除。还有，每天组长都会规定内部稽核人员，必须稽核20个问题点，如果发现不了20个问题，就取消其加班资格。而被稽查到的员工，四点半下班后要参加公司内部的教育培训，时长两个小时，这两个小时不计入加班时间，之后会根据员工的违纪情况取消其一个星期到一个月的加班。没有加班，就意味着只能拿到很少的工资。试想，对于一个有语言功能的员工，这该是怎样的惩罚？
有人说，孤独是对人最重的惩罚。把一个人流放到一座孤岛，甚至比判处死刑还要可怕。当然这种体验，绝大多数人不曾有过。但无论如何，“静音”不符合人之为人的本性。人的漫长地进化，已让人不能承受无语的痛苦。不信，你让富士康管理层静音试试。
自杀是行为人的自主选择，但不能因为自主，就放弃对于自杀的追问。所以，无论为了宝贵的生命，还是为了良好的口碑，都应该还原真相、妥当善后、汲取教训、杜绝再度。何况企业的清白和无辜，也都需要他证或者自证的支持。
郑州富士康4天2人跳楼疑因公司推行静音模式
4月24日及4月27日，郑州富士康一新应聘24岁男工及一入职半年23岁女工在公寓楼相继跳楼身亡。郑州富士康工会管理人员及政府管理部门证实“二连跳”，死因及善后在进一步调查处理中。
2010年，富士康全国各地工厂陆续出现十多起员工坠楼事件，引发全国关注。
爆料
男工面试2天后跳楼
“郑州富士康，两名员工相继跳楼身亡”，4月27日晚，网友“野夫刀”发微博爆料称，郑州富士康园区的一名24岁男工4月24日在富士康豫康宿舍楼跳下身亡，跳楼原因不明。相隔三日，4月27日下午6点多，郑州富士康女工金某从富鑫公寓9栋6楼跳楼，当场抢救无效死亡，“入职才半年，现在富鑫公寓戒备森严。”消息一经发布，引发网上热议。
“我的弟弟去富士康打工没几天，就这么走了”，昨日，记者联系到跳楼男子的亲属姚先生，姚先生称，他的弟弟今年24岁，未婚，河南许昌县人，中专学历，毕业已有七八年。
姚先生称，今年4月21日，在同学介绍下，弟弟来到郑州富士康打工，22日进行面试并体检，23日参与富士康员工培训，“弟弟几日来入住在豫康36号宿舍楼，24日凌晨从宿舍楼六楼跳下身亡，警方称已排除他杀。”据姚先生介绍，他弟弟一米七多身高，性格不算内向，如果有压力或心事，会讲给家人。
“千真万确，23岁女工跳楼身亡”，昨日，郑州富士康多名员工称，23岁河南籍女工金某27日下午在富士康公寓楼六楼跳楼身亡。
回应
具体善后正在处理中
据姚先生讲述，他弟弟跳楼身亡后，亲属多次找富士康管理人员讨要说法，但“富士康管理人员并没有出面，将善后委托给作为管理部门的郑州航空港区的政府部门，至今尚未给出一个明确的说法。”
昨日，针对网曝“二连跳”，郑州富士康工会管理人员证实近日确有两人在公寓楼跳楼身亡一事，“已分别对两个逝者家属进行安抚，具体善后在进一步处理中。”
善后问题协调处理人员，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃也证实称，4月24日凌晨，应聘郑州富士康男工的24岁安某从富士康宿舍楼6楼跳楼身亡，跳楼前尚未签署劳动合同，也尚未正式上班，不算富士康入职员工；4月27日下午，入职半年的23岁河南籍未婚女工金某从公寓楼6楼跳楼身亡。经调查俩人均排除他杀。
追问
跳楼因公司推行“静音模式”?
官方否认，称具体死因还在调查
关于郑州富士康二连跳死因，男性死者亲属称，“刚去几天的弟弟也许是因为培训过程中受到刺激或压力导致。”也有网友称，两人二连跳或与今年4月初郑州富士康推行的“静音模式”有关。
据了解，所谓“静音模式”是郑州富士康员工从进入车间开始不允许说任何与工作无关的话，否则就可能被开除。
针对两员工死因，郑州航空港区IT产业园第一社区服务中心党工委书记王继跃否认了与“静音模式”有关的说法。“24岁安某进厂才几天，具体跳楼原因不明，经初步了解，或因在厂区外与人发生矛盾等原因所致。”
关于女工金某的死，王继跃透露称，金某跳楼身亡前曾旷工三天，或与在车间与同事关系不和有关。
“在富士康旷工三天意味着自动离职。金某已旷工三天，是否是因制度导致金某面临辞职压力，继而选择跳楼？”针对记者提问，王继跃称，在富士康的确有“旷工三日意味着自动离职”的说法，但“具体死因在进一步调查中。”