延长退休年龄最新规定 人社财政相关部门压力巨大

关于退休的话题，总是受人们关注，而延长退休年龄最新规定实属无奈之举。目前随着经济的发展人口老龄化等新形势的出现，我国面临着退休人员养老金的巨大压力。为了保障退休人员的切身利益和社会稳定，人社部和财政部对员工的退休及养老金的补助安排一次次进行调整。

据相关消息称，对于二零一六年延迟退休年龄的最新消息已经出台，具体实施恐怕要等到2022年。对于现在出现男女退休年龄差距甚大的情况，2022年将得到进一步的改善，最终实现男女退休年龄达到一致。我国人口众多，地域分布广阔，对于不同的群体需要从实际出发区别对待不同的情况，维护好百姓的切身利益。

现如今，我国大多数地方仍存在着在着男女退休年龄差异大的情况，女工大多在五十至五十五岁开始退休，而男性员工则需年满60才能达到退休的条件。因此为了缩小与男性退休年龄之间的差距，我们要面临的问题还有很多。目前我国的养老体系还不完善，远远不能满足我国人口老龄化的需求。

例如医疗机构、养老院、社区服务等各项机构和设施需求量巨大，消耗费用较高。我国的参保人数也一年比一年增长。因此需要延长退休年龄来缓解这一症状。对于新政策的实施，小于五十岁的女性工人和等于五十五岁的男性、女性工人和小于六十岁的男性干部，这些团体将会受到新政策的影响延迟退休。综上所述延长退休年龄最新规定是目前最好的办法了。