京东回应取消底薪 为了保障员工基本权益

虽然京东物流一直是京东平台的最大优势，但为了维持这高效的物流体系，京东物流在近年中，一直处于亏损的状态。近日有媒体报道称，为了节省物流成本，京东物流将取消快递底薪制度，一度引来不少争议。对此，京东回应取消底薪称，这是为了保障员工基本权益，未来将采用更高的薪酬结构。下文就来带大家了解一下。

京东回应取消底薪制

4月8日，在得知取消底薪、工资全凭绩效后，京东快递员小刘在(化名)社交媒体上抱怨称：“多劳多得，全年无休，爬的楼是全部快递中最多的（很多快递公司都不送上门），在偏远的山区都保证送到，最后每天累的跟狗一样，到头来连个基本工资都保不住了。”

针对此事，京东物流官方回应道，“京东物流独立运营后，增加了大量外部订单业务，大客户业务以及个人快递的揽件业务等，原来的薪酬结构已经不适应新的模式”。

被京东官方视为改变薪酬结构的“激励制度”引得快递员们议论纷纷。4月8日下午，身着红灰相间京东快递服的罗小磊（化名）一边分拣物件一边告诉《财经天下》周刊：“外部揽件非常少，我们这些人的月工资都变低了，新来的也不给交公积金。”

而针对降低快递员的公积金系数传闻，京东称，今年以来，综合考虑到基层员工实际需求，在广泛征询员工意见后，按照住房公积金缴存政策规定，结合员工诉求和各地实际情况，在政策允许的范围内，依法合规对员工公积金缴存比例进行调整。调整后，京东物流员工公积金缴存比例仍处于行业中位水准之上。另外，京东还称今年随着京东物流全面开放，服务更多行业客户，预计会释放出超过10000个岗位给到社会。

值得一提的是，刘强东此前在采访中曾表示，五险一金是员工的保命钱，克扣或者牺牲员工的险一金，是耻辱的。同时他还表示，只要在京东工作满5年，都有钱回老家盖房子。