回复ok手势被开除 使用微信工作群你需要知道这些

最近，网上有一则消息说员工在微信群回复ok手势被开除，此事引起网友们热议，回复ok手势很正常啊，大家不都这么干嘛？既然现在有人踩雷了，那就来看看在微信工作群里面有哪些值得注意的事情呢？

回复ok手势被开除

近日，长沙某酒吧品牌部组长在群里通知事情时，一员工回复ok手势被批“收到回复收到，这点规矩不懂吗”，随后在群里要这名员工自己去找人事办理离职手续。

6月14日，这名员工表示离职手续正在走流程，并表示工作多年，第一次遇到这种情况，是自己脾气好，忍住没动手。大多数同事也觉得领导做法太过分了。

使用微信工作群你需要知道这些

1、注意沟通效率

单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。

2、区分朋友圈和工作圈

朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。

3、勿滥用私人化表情

对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。

现在微信工作群越来越多了，如何在微信工作群中发言也是一门学问，如果自己做的不好很可能会丢工作的。所以希望大家能够明确微信工作群使用禁忌，不要犯了禁忌。