生活 正文
热搜:舞蹈动作瘫痪社会保障卡肖建华有多少资产

雷军年薪百亿 雷军为什么拿这么高的年薪?

今年的4月分,小米集团CEO雷军被曝出年薪高达百亿人民币后,一时引发巨大争议。在如今,不少集团的CEO为了公司整体的利益,一般都会放弃拿年薪,那么雷军年薪百亿的原因是什么?下文就来带大家了解一下。

雷军年薪百亿引争议

2019年4月8日,小米集团公布了上市后首份股东周年大会通告,其中透露小米人工最高的一名雇员年薪至少达98.18亿元(人民币.下同),而集团5名最高薪酬人士的年薪合共高达102.18亿元,按年激增51倍;小米发言人回覆本报查询时证实,该名“百亿年薪员工”正是董事长雷军。

雷军
雷军

而在当天下午,小米集团公关总经理徐洁云在微博回应称:“媒体报道提到的百亿年薪,是小米上市前董事会给予雷军的2%股权的奖励,这是个业内惯例,比例在同业内看也不算高,且这部分股权奖励并未变现。这里的数字只是按照对应股权的价值做计算而已。”

据了解,今年1月初,雷军在对外承诺继续锁定公司股票一年的同时,也曾对这笔数额不菲的股权奖励作出表态,声称将他在上市前获得的股权激励,全部捐赠与慈善基金用于慈善用途。

股权奖励并不罕见

其实,公司上市前派发股权奖励,并不是什么新鲜事了。此前奇虎360、京东等国内互联网大企业上市前,均给公司CEO派发了巨额的股权奖励。值得一提的是,阿里巴巴的股权奖励,一般都是派发给员工而非CEO,根据统计,阿里巴巴上市至今,共计给员工派发了近800亿元股权奖励。