灵活就业女的50岁退休 女的50岁能退休吗？

国家有规定退休年龄，男的退休年龄是60岁，女的退休年龄是50岁，而女干部则为55岁，但是引起非议的却是灵活就业女的50岁退休可以吗，可是国家规定灵活就业的女星法定退休年龄是55岁才可以享受养老金待遇，但是提前退休会怎么样？

灵活就业缴费社保年限也是15年时间，到了国家法定退休年龄就可以办理退休手续，可是灵活就业女的必须满55岁才行，所以引来众多争议，那么女的50岁能退休吗，有需要其他的手续要办理吗？

缴纳社保如果说是以灵活就业形式缴纳的话，那么女性参保者是不能在50周岁时办理退休，必须要到55周岁才可以办理，因为国家有相关的文件规定灵活就业的女性法定退休年龄为55周岁，到那时才能办理退休享受养老金的待遇。

那么如果说早前以灵活就业的形式缴纳社保15年，后来回到企业上班又缴纳了5年的社保，此时是否可以按照50岁的年龄办理退休呢？对于这种情况的话是不能按照50岁的年龄办理退休的。如果说你是以灵活就业形式缴纳社保的女性，要想按照企业在职女职工50岁就办理退休的方式来退休的话，那么我们此前或者之后必须要有过在企业工作缴纳超过10年或者15年以上的参保年限。否则就必须按照55周岁的年龄去办理退休。

对于延迟退休，其实唯一能够安慰我们的就是我们的缴费年限较长，那么我们获得的养老金就会有所提高。如果说正常企业女性50岁退休缴纳了20年的养老保险，那么大概退休后能够领取1300元左右的养老金。而延迟5年退休的自由职业者女性，那么我们就拥有25年的养老保险缴费年限，退休后大概养老金就能够达到1800元。所以说，虽然不能够提前5年退休，但起码养老金能够有所提高，还是稍微能够安抚一下自由职业者们的。