中秋补休不抵加班费 中秋你想要补休还是3倍工资？

还有十多天，2019年的中秋节即将到来。根据国务院此前发布的通知，中秋补休不抵加班费。这就是说，企业不可以用补休替代加班费。对此，你怎么看？下面一起来具体了解一下吧。

根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》，今年中秋节正好赶上周五，与周末连休，不用挪假调休。中秋当天工作的劳动者，用人单位需支付不低于工资300%的劳动报酬，休息日安排劳动者工作，又不能补休的，支付不低于工资200%的报酬。

据悉，休息休假时间是劳动者根据法律法规规定，在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。

值得一提的是，下半年除了中秋节，还有国庆节。根据放假时间表，10月1日至7日放假7天。但9月29日（星期日）、10月12日（星期六）需上班。尽管需要挪假，但有一个星期的假期，这也是一件令人颇为高兴的事情。