通用五万员工罢工 谈判破裂通用汽车怎么处理？

美国汽车行业不太平，全美汽车工人联合起来罢工，引起公众关注。据悉，通用五万员工罢工，因为和通用汽车公司谈判破裂，通用公司不同意工人对岗位工资福利待遇方面的要求，面对工人罢工通用汽车怎么处理？一起来看看。

在9月16日零时，由美国联合汽车工会领头的通用汽车约48000名工人宣布罢工，其原因是通用汽车未能就薪水、医疗福利、临时工、就业保障等达成协议，侵犯了工人的利益。这是通用汽车近12年来遭遇的首次大规模罢工，或将为通用汽车带来近亿美元的损失。

值得一提的是，通用汽车在2018年11月曾宣布将在全球裁员15%，并暂停北美五家工厂2019年的生产计划；除了此前关闭的韩国群山组装厂之外，通用还计划在2019年年底前关闭两家北美地区以外的工厂。让当下这些罢工的工人早早就有所不满。

美国通用汽车目前正致力于削减成本，以应对美国汽车行业预期出现的放缓迹象。而这次罢工或将使通用汽车在美国的汽车和零部件生产停滞不前，若因罢工导致生产线停产，通用可能将面临每天4亿美元的损失，美国经济也将因此遭受打击。

美国汽车行业情况很不好，通用汽车也是压力山大啊。这个老牌汽车公司正在转型，不停地裁员和罢工行动让通用公司难以处理，如何才能走出这样的困局？通用公司也正在思考。