养老金上调方案已确定？明年养老金调整多少

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现在改革开放四十周年，中国已经发展成为全球第二经济体，现在渐渐在解决以前遗留下来的问题，比如养老。今年养老金迎来了第十五次上涨，那么明年养老金调整多少呢？据说养老金上调方案已确定是不是真的呢？我们一起来看一下！

关于上涨幅度的百分比，2019年总体调整比例和2018年持平，整体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。也就是说，涨幅跟去年是一致的，这次调整也实现了养老金十五连涨。这次调整也是继2016年以来，连续第四年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休养老金水平。也就是咱们通常所说的并轨，企业和机关事业单位退休人员的涨幅是一样的。预计今年全国将会有1.18亿名退休人员受益。

那么具体的调整办法，跟之前的2016年、17年和18年基本相同，不管是企业还是机关事业单位统一实行的定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”调整办法。

像定额调整，指的是同一地区各类退休人员统一增加一个相同额度，体现的是一个公平。而挂钩调整参照缴费年限、缴费基数等等，体现“多缴多得，长缴长得”。适当倾斜主要体现对特殊人群像高龄、在艰苦地区工作过等的关照。

2019年的养老金调整方式都是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜方式来进行的。每一类方式，对于所有符合条件的退休人员来讲都是平等的。多数调整方式没有出现养老金水平越高，调整钱数越多的情况。

定额调整，是所有符合条件的人员增加相同的钱数。全国各地一般是增加40元到60元之间。比如四川省47元，山东省50元，新疆55元，北京市60元。

挂钩调整，挂钩调整分为缴费年限挂钩和养老金水平挂钩。比如四川省，缴费年限每满一年增加一元，16年及以上的年限每年增加2.5元。这种情况下就是谁的缴费年限长，谁越划算了。一些老工人工作40年，肯定比机关事业单位工作35年增加的养老金多。养老金水平调整，可能会体现出养老金越高增加的是钱数越多了。但是这也是贯彻养老保险多缴多得的原则。

以上就是养老金调整的一些基本消息，想必网友们都比较了解了。其实养老金调整对于退休人士来说是一件非常值得庆贺的事情，未来退休人士的养老问题将会完全得到解决，养老金还会继续往上调，网友们拭目以待！

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