工龄工资调整通知 30年以下工龄退休工资有多少

最近，网上有一部分人在关注工龄工资调整通知，尤其是退休人士，退休人士的养老金与工龄工资调整息息相关，那调整后30年以下工龄退休工资有多少？这个政策什么时候落实呢？来看看详细内容吧。

工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年国务院以国发[1978]104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法，对职工退休的条件作了明确规定。退休的条件，一是年龄，二是连续工龄，三是因工致残。除因工致残职工退休以外，其余正常退休和非正常退休，其连续工龄均须达到十年，否则即认为不符合退休条件，而只能按退职处理。

事业单位工作人员，退休后的退休费，按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。工作满35年，按90%计发；工作满30年，不满35年，按85%计发；工作满20年，不满30年，按80%计发。

机关技术工人、普通工人，退休后的退休费，分别按本人退休前岗位工资、技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。工作满35年，按90%计发；工作满30年，不满35年，按85%计发；工作满20年，不满30年，按80%计发。

关于退休工龄工资调整主要内容如上，大家可以根据自己的条件对照上文，看自己能领到多少工资。现在社会很讲究公平公正，如果你工作年限更长，那理应拿到更多的退休金了。