社保不按实际工资交违法吗 看看专家怎么说

社保大家都知道，但是对于社保大家真的都了解吗？如果单位社保不按实际工资交违法吗？作为职工的你，自己的社保权益一定要维护好，因为社保关乎到你的各项保险待遇，如果发现单位有漏缴或者不按实际工资缴费是可以举报的。

购买社保一般有两种方式，公司职员一般都是由公司代缴，自由职业者则是自己购买，公司代缴的话是公司与员工一人出一半的钱，这样对职工来说，公司承担一部分社保费用，可以减轻职工不少负担。但是公司交社保会不会暗藏猫腻呢？

可能有些企业为了省钱会不按照职工的实际工资缴纳社保，那么这种行为对员工社保利益会有损害吗？据了解，企业不按职工实际工资缴纳社保是违法行为。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定：“用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。”该条规定对单位“按时足额”缴纳社会保险费做了原则性规定。

如果企业被发现不按职工实际工资缴纳社保，将会被限期缴纳或补足，若是逾期未履行的，很有可能会被法院扣押、查封、拍卖企业财产。另外还要加收滞纳金，再次逾期的会被罚款。