华为接班人是谁 任正非回应接班人应具备的条件

华为发展到今天，已经是世界级知名高新科技企业了，华为这么厉害，创始人任正非年也是高龄认识，那华为接班人是谁？任正非曾回应，接班人应具备4个条件，只有满足了这几个条件，才可以成为华为的领袖。来看看详细内容吧。

在最近公布的任正非接受加拿大电视网有限公司（CTV）采访纪要里亦提及了华为接班人的话题。对于会否重新考虑将经历过磨难的孟晚舟作为接班人的问题，任正非坦言虽然孟女士的横向管理能力很强，但作为领袖要求的是纵向的突破能力：“要看得见十年、二十年以后的未来，对这种未来的洞察，一定是具有技术背景的人。没有技术背景，他不能洞察十年、二十年后的东西。”

1、华为的接班人，除了视野、品格、意志要求以外，还要具备对价值的高瞻远瞩，和驾驭商业生态环境的能力；

2、华为的接班人，要具有全球市场格局的视野，交易、服务目标执行的能力；

3、以及对新技术与客户需求的深刻理解，而且具有不固步自封的能力；

4、华为的接班人还必须有端到端对公司巨大数量的业务流、物流、资金流等，简化管理的能力。

可以看到，任正非对华为接班人的要求是很苛刻的，的确，经营、管理华为是一份非常庞大复杂的事业，新的接班人必须具备卓越的领袖能力，尤其是在充满变化的时代，选出正确的领袖才能带领华为走向更好的未来。