交企业年金好不好 企业年金辞职能取吗？

出来工作，工资福利是职工比较看重的。如果公司为员工买了五险一金之余，还买了企业年金，那么这个员工是赚到了。可是，有些人却说到手工资少了。那么，交企业年金好不好呢？对于企业年金的优缺点，以及企业年金提取条件，小编有必要给大家解释一下。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系的“第二支柱”。

企业年金是企业的一种福利，不参加就放弃了这种福利。参加企业就给你交一部分钱，当然自己也要从工资中扣一部分钱，在退休、身故、出国定居时才能领取。企业年金作为职工养老保险的一种补充，交了有好处也有不好的地方。

其中，优点：企业年金交了之后，退休可以领到更多的钱，到时候可以减轻子女的负担，自己也有更多的资金可以支配；缺点：因为企业年金是企业和职工一起承担交保的费用的，所以交了企业年金之后，意味着每个月实际到手的工资就会变少，而且离职后企业年金的交接也不是很方便。

小编给大家介绍了缴纳企业年金的优缺点，你认为交企业年金好不好呢？其实，每个人想法都不一样，如果你看重退休后的养老金，建议你交企业年金，这样更划算。不过，企业年金领取需要符合一定的条件，不是随便提取的。

企业年金在辞职后是不能提取的，只有职工到了法定的退休年龄，才可以从本人的企业年金账户里一次性或者定期取出企业年金。在辞职后，且不满足退休年龄，则不能取出。

另外也有特殊情况，比如说辞职人员出境定居，那么本人可以提交申请一次性取出企业年金。用人单位变动的话，企业年金的个人账户也会跟着转移，不需要额外办理手续。