哪几种员工不能辞退 否则有赔不完的经济补偿金

公司可以随意辞退员工吗？根据劳动法规定，公司是不能随便辞退员工的，而且有几种员工是不能辞退的，如果辞退将会有赔不完的经济补偿金，究竟哪几种员工不能辞退？如果辞退了公司将会赔偿多少钱？

一般公司不能开除这几种人：孕期、产期、哺乳期的女员工；患职业病或工伤丧失劳动能力的员工；患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的员工；本单位工龄满十五年，且距法定退休年龄不足五年的员工等，如果有这几种情况，公司就要赔偿很多的补偿金。

根据劳动法规定，辞退员工需要赔偿的，一般公司会根据员工的工作年限赔偿，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。这赔偿还是最轻的，如果员工起诉公司，那么赔偿金额可不只是一个月的工资这么简单，所以公司一般不会随意辞退员工，若员工犯重大错误才会被开除的。