延迟复工怎么算工资 来看看全国最新通知

出于疫情防控需要，国务院延迟春节假期至2月2日，2月3日正式复工。经济大省广东省、金融都市上海市已经发布通知，要求非城市基础服务企业不得早于2月9日24时前复工，其他省市纷纷发布延迟复工通知，那延迟复工怎么算工资？来看看详细通知吧。

关于延迟复工期间工资该怎么计算，目前只有上海市人社局给了具体的解释：延迟复工是出于疫情防控需要，这几天属于休息日；对于休息的职工，企业应按劳动合同约定的标准支付工资；对于承担保障等任务上班的企业职工，应作为休息日加班给予补休或按规定支付加班工资。通俗地讲，就是两倍工资；

这意味着，在家闲着的工资照发，已经开始上班的人工资两倍，无论哪种方案都是有钱发的。然而，这种方案对于大公司、国企等单位来说可操作性强，但是中小企业承担风险的能力小，“皮之不存毛将焉附”，所以，延迟复工通知还是会影响部分人的收入。不过，特殊时期，特殊政策，大家共同面对，钱以后还可以赚回来的。