2020年2月工资怎么算 疫情放假在家有带薪吗？

受新冠肺炎疫情影响，全国各地都延迟了复工时间，那么延迟复工2020年2月的工资怎么算呢？没有上班也能拿工资吗？目前很多朋友都比较关注2月份的工资如何计算以及1月份工资能不能按时发放。下面我们就一起来了解一下。

由于2月份延迟复工，2020年2月份没上满一个月工资如何发放？如果你是国企，央企的员工，你不用担心，工资正常发放，如果你是好的私人企业员工，也有可能是正常发放的，如果只是临时性招工的，可能就是什么时候上班什么时候才发工资了。

为了加强对该病的预防和控制，多数省份相继发布了有关企业延误恢复工作的有关文件。延迟恢复期限是指2020年2月3日——2月9日期间，在此期间，如果公司需要防疫工作且公司安排工人工作，工资将如何计算？

上海市人力资源和社会保障局已就此问题作出明确指示：在计算工资时，应按照劳动合同约定的标准向职工支付相应的劳动报酬。职工因安全等工作而上班的，企业支付职工工资时，应加休休息日或加倍支付法律费用。

北京市人力资源和社会保障局明确表示，如果员工由于疫情而无法返回工作岗位，企业可以优先考虑员工的年假。工资的计算与正常工作期间相同。

每个人都必须非常关心在家工作和计算工资。北京市人力资源和社会保障局明确表示，如果企业要求员工在家工作，工资将照常支付。从这项政策中，我们可以知道，我们不必太担心扣钱问题。如果员工通过互联网等灵活的方式在家工作，企业将按照正常工作期间的工资标准支付员工薪酬。