疫情期间上班有什么补贴吗 工资标准是多少

由于受到新冠肺炎疫情的影响，很多企业并没有全面复工，而是等待疫情过后才敢复工，不过已经上班的人有补贴吗？现在是紧张时期，国家有规定政策对疫情期间上班进行补贴，疫情期间上班有什么补贴吗？

关于疫情期间的上班补贴标准并没有统一的规定，每个地方规定的疫情期间上班补贴标准都不一样。国家统一规定的政策是，企业停产时间超过一个月的，对已经上岗的职工，可以按照当地规定的最低工资标准发工资，没有上岗的职工，按当地规定的生活费标准发补贴。

员工因为有疑似症状被隔离的，在隔离治疗期或医学观察期间的劳动报酬应当全额支付（包括津贴及补贴），直到员工确诊患病或者解除隔离恢复正常上班。对因疫情未及时返岗复工的职工，经与职工协商一致，企业可以优先考虑安排职工带薪年休假，职工在带薪年休假期间的工资按有关规定执行。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。