工龄35与40年退休工资 为何有时前者养老金更高

近日有一位网友反映这样的事情，他在企业里工作40年，退休金是每月3200元，而他的同事工作35年，每月领取的退休金却有3650元，比他足足高了450元。这位网友不明白，养老金难道不是缴费年限越高就越多吗？其实除了缴费年限外，它还受其它的因素影响。

缴纳基数

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。你选择的交纳基数不一样，最终领取的养老金自然也不一样。

缴费年限

缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。通常情况下，工龄35退休工资比40年工龄更少。

社会平均工资

通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。目前，北上广深的社会平均工资更高。

总结：这位网友与同事相比，意味着两人在同一个地方参保，社会平均工资一样。工龄35年养老金却比工龄40年的更高，那只能说明两者交纳基数不一样。例如，35年工龄劳动者选择200%交纳基数，而后者选择的是60%交纳基数。