深圳将推行强制休假专家认为落实率并不高

对于很多上班族来说，长期加班已经是家常便饭了，然而每天这样加班的话对身心的健康影响也是非常大的，于是这两年强制休假常常被提及，最近有消息称深圳将推行强制休假制度，不过也有人表示这个制度实施起来会比较有难度，因为不敢休。

近日，深圳市第六届人民代表大会常务委员会第四十五次会议表决通过《深圳经济特区健康条例》，提出实行强制休假制度，更好地保障劳动者身心健康。作为中国第一部地方卫生法规，该法规将于明年1月1日正式实施。

很多网友表示支持强制休假制度的实施，但也直言担心“996”的工作模式无法改变。业内专家认为，强制休假新规的出台具有一定的示范作用。带薪休假制度历史悠久，但实施率不高。很多员工说想休假，但是不允许也不敢休假。

强制休假是指一些行业的重要岗位为了加强风险控制，在不事先通知员工的情况下，在某个时间突然委派人员临时接管工作，强制进行一次连续5个工作日（节假日除外）的带薪休假，并对其经办业务进行检查。强制休假后不享受公休假。