李国华谈996工作制 应当引起重视和关注

996工作制指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。在今年全国两会上，全国政协委员李国华谈到996工作制。他建议对996工作制进行监管。

李国华表示，目前加班现象广泛存在，尤其在某些行业存在普遍制度化和严重超时化，短视频、在线教育、出行、电商等领域，部分互联网企业，又开始推行‘大小周’工作制。李国华指出，当前我国996问题处于企业失控、监管失序、工会失灵的状态，鲜少见到996企业得到处罚，劳动监察没有发挥应有的作用，劳动者维权困难；一些企业甚至直接在规章制度中规定，执行996、大小周工时，剥夺了员工的休息时间。李国华建议，延长法定工作时间的制度现象应当引起重视和关注，建议对996工作制进行监管。

根据我国有关规定，实行每天8小时，每周44小时工作制。每天加班一般不超过1小时，特殊情况不能超过3小时，每月不能超过36小时。很明显，996工作制是不符合规定的。但是，据不完全统计，有84家互联网公司采取996工作制。