公司裁员N+1是什么意思 应该怎么算？

在如今，很多人遇到公司裁员的时候，会注意到N+1赔偿政策，这也就我们日常听说的“裁员N+1”，那么公司裁员N+1是怎么意思？公司裁员N+1怎么算才对？下文就来带大家了解一下。

N+1赔偿，就是在用人单位解除劳动关系的时候，按劳动合同法规定需要给你补偿的一种方式。

N指的是工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付工资，具体是指经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

最后提醒大家，公司裁员的时候，如果职工满足有关的条件，而公司拒绝N+1赔偿的话，可以到有关部门进行投诉，维护自己的合法权益。