试用期被辞退有补偿吗 能补偿多少？

试用期也可以理解为磨合期，这是用人单位对劳动者是否合格进行考核的期限，一般使用期限是3-6个月，不能超过6个月。那么，试用期被辞退有补偿吗？能补偿多少？下面来看看。

值得注意的是，试用期被辞退是有补偿的。劳动者在试用期间被辞退，应依法获得补偿，单位可补偿其半个月工资。因为试用期期限最长不超过六个月，工作不满半年的，支付的工资补偿为六个月。

我国《劳动合同法》相关条例规定，有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位规章制服违反法律，损害劳动者权益的。