女教师工作3年“被挤走” 用亲身经历证明私立和公立的差距

教师是公认的铁饭碗职业，但也是备受争议的一类群体。对于教师职位的选择还是具有挑战性的，尤其是私立和公立之间的选择。有一女教师工作3年“被挤走”，用亲身经历证明，私立和公立的差距，一起去看看吧。

刘老师是一名私立教师，工作期间和其他老师相处还算比较融洽，但眼看就要转正时，意外提前来临。一开始校领导知道刘老师的实力后，还会多安排一个班级，薪资待遇也在不断提高，当满足三年的教学时间时，学校突然减轻她的工作量，伴随的工资减少，业绩也减少了。

其实很多人都会选择私立学校，毕竟薪资待遇高。但事实上，公办和私立之间存在的差距不是一星半点的。第一，薪资待遇不同，未来发展也就不一样；第二，相比之下，公办教师会更有保障一些；第三，公办教师的工作压力比私立教师小等。

其实在私立学校任教，这几种表现最容易被“挤走”的。一是工作上稍有懈怠，就会被“盯上”；二是教学成绩排名靠后，教学水平无亮点；三是老实自身无法适应学校的硬性要求等。