社保和五险一金的区别 缴费比例是多少？

在当今全民社保保障情况下，对很多参加工作的朋友来说，基本都会用到社保或公积金的福利。其实，很多人对社保和公积金的概念是不太清楚的，比如，社保和五险一金的区别是什么？还有，社保和公积金的缴费比例是多少呢？请看下文内容介绍。

社保是社会保险的简称，由养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个部分构成。五险一金通常是指：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种与住房公积金。换句话说，五险一金比社保是多了住房公积金。

住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，符合条件的话，可以提取或贷款。不过，公积金并非要求企业强制为员工购买的。五险为政府强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

五险一金缴费比例一般是这样：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

相信大家看了以上的解答，知道社保和五险一金的区别，也知道缴费比例的知识了。提醒大家，住房公积金和社保的作用很大，大家一定要珍惜，尽量不要出现断交的情况，不然损失不小的。