“准点下班被辞”女子申请赔偿 等待仲裁结果

上海有一位刘女士因为准点下班，因此在试用期第3天马上就被辞退，现在向劳动局申请一个月的赔偿工资。公司的负责人则表示没有必要去表态，可以等待仲裁结果。

根据刘女士的回忆，自己的上班时间是9：30~6：30，自己在2月28日下班时，也曾经询问领导是否还有其他的任务，没有得到回复，因此就选择离开。结果第2天就被叫到办公室，领导认为自己工作忙碌，没有必要秒回。还问如果让你到楼下去拿一个快递，是否愿意接受。刘女士说和工作有关的可以去拿，如果属于私人快递或许就不愿意，接着就被认为是无故顶撞上司，要求离职。