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大学生应聘工作 因说话不利索遭到拒绝

叶先生是一名有着大专学历的言语三级残疾人,今年2月14日他到深圳某公司应聘普工时,在填写了入职资料表并签了劳动合同后,应聘人员得知叶先生身有残疾后便将应聘资料收回并拒绝了叶先生。叶先生当场和招聘人员发生了争执,他说“已经签了劳动合同,为什么就不要我了?”

大学生应聘工作
大学生应聘工作

这已经不是叶先生第一次求职被拒,叶先生说,今年39岁的他从小因家庭困难没有钱看医生导致落下了三级言语残疾,说话的时候会含糊不清,但叶先生通过自身的努力顺利拿到了大专文凭,目前叶先生正在就读本科,明年也即将毕业。尽管叶先生有着大专文凭,也持有钳工四级证、起重装卸操作工五级证等多种职业资格证书,但他在惠州、深圳打工的十几年来,一直在做月工资最高不过5000多元的一线岗位工作,这次叶先生听到深圳这家公司在招聘普工,便赶过来应聘,虽然叶先生对公司的招聘要求比较符合,也有类似的工作经验,但因为言语障碍仍然被拒之门外。事后叶先生以涉嫌就业歧视向相关部门进行投诉,但未得到处理结果,叶先生表示,在这么多年的就业中,他发现残疾人遭遇的就业歧视太多了,他希望可以得到一个说法。

残疾人就业难的问题一直存在,大部分企业听说了身体情况之后就会拒绝,这让很多残疾人的生活水平受到影响,在当前行业竞争激烈的趋势下,残疾人就业更是不容乐观,也希望社会有关部门持以关注如何解决残疾人就业难题,帮助残疾人纳入社会劳动力市场体系建设之中。