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求职者嫌8千工资太高要求降到2千 体现求职者的个人素质

有一位求职者嫌弃工资8000太高,要求降低到2000,让人觉得无语和惊讶。在一线城市8000元的工资并不算很高,估计无法满足日常的生活需求。这样的要求可能体现出求职者的职业道德以及职业素养,有时降低薪资要求,未必就是内心受到挫折,但这样的做法不仅仅影响到自己,对用人单位而言也是一种不尊重。如果求职者在工作过程中一直都会用类似的方法处理,显然没有办法获得更好的发展。

求职者嫌8千工资太高要求降到2千
求职者嫌8千工资太高要求降到2千

这种情况也会提醒大家,作为一个求职者,不应该过分的追求短期利益,而是应该奋发图强,一步一个脚印,踏踏实实的去追求发展。这样的过程或许并不是很轻松,但却能够增加阅历,可以锻炼气质,还能够积累经验可以给未来打下一个坚实的基础。如果被眼前的利益而迷失,很可能会错失许多机会,错失很多可能,走进一条不归路。