哪些铁饭碗工作正在扩招

2020年对于广大应届毕业生来说，是非常不平凡的一年，为什么不平凡呢？因为2020年应届毕业生人数能达到874万，比2019年增长了40万。就业竞争压力非常大，还好今年“铁饭碗”行业出现了扩招趋势。话不多说，现在就带大家看看哪些铁饭碗工作正在扩招。

1公务员。公务员考试热已热了多年，国人对当公务员情有独钟是不争的事实。但由于公务员招录人数所限，公考之难也是有目共睹的。对今年毕业的大学生来说，最大的喜讯之一就是各地公务员招录人数将大幅度增加，以促进大学应届毕业生的就业。根据各地已公布的公务员招录计划，大部分省份都在增加公务员招录名额、扩大招录应届大学生比例。从媒体公布情况来看，北京市2020年公务员考试计划招录3620人，比2019年多招了377人，招录规模扩大了约11.6%；上海市2020年公务员考试计划招录3803人，较2019年度增加680人，招录规模扩大了约21.8%；江苏省2020年公务员考试计划招录7985人，与2019年相比，增加了1478个名额，规模增加约22.7%；湖北省明确2020公务员招录计划增加20%，选调生招录计划增加50%。此外，还有山东德州、安徽亳州等地也先后提出，2020年公务员招录人数要大幅度增加。

2事业单位。其实，事业单位才是体制内的大头，每年的招聘人数也远超公务员招录人数。近期，已有多个省份明确提出面向2020届大学毕业生，扩大事业编人员招聘规模。北京市明确提出，要加大面向高校毕业生的公开招聘力度，今明两年，本市事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。贵州省要求全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再增加5000个用编计划，定向招录招聘2020年应届高校毕业生。湖北省提出今明两年内事业单位出现的空缺岗位，除急需紧缺专业人才引进等特殊群体的专项招聘外，主要面向湖北省域内高校毕业生及湖北籍高校毕业生开展专项招聘。广东省要求实施人社系统事业单位专项招聘行动，全省人社系统直属技工院校和事业单位统筹拿出一定比例的空编岗位面向2020届高校毕业生开展专项招聘。陕西省鼓励和引导高校毕业生面向基层一线就业，“教师特设岗位计划”招聘6000人，县以下医疗卫生机构定向招聘医学类本科毕业生2500人，扩大“三支一扶”“大学生志愿服务西部计划”项目招募规模。以市为单位分期分批招聘10000名左右城镇社区专职工作人员。今明两年事业单位空缺岗位70%专项招聘高校毕业生。福建省要求今明两年全省事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生），给高校毕业生提供更多的就业机会。

3国有企业。今年3月，国务院办公厅印发了《关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见》，明确要求包括国有企业在内的企事业单位，今明两年连续扩大高校毕业生招聘规模。中国石化响应国家号召打响了抗疫稳岗促就业第一枪，首次计划在一年内进行两次高校招聘，扩招3500人。中国移动、中国电信、中国联通等三大运营商也陆续发布了各省分公司的招聘公告，招聘人数均有不同幅度增加。中石油、部分省份的邮政分公司和铁路局也先后启动招聘活动，增加了面向高校应届毕业大生的招聘名额。此外，不少地方的国有企业也在陆续发布招聘公告，扩大高校应届毕业生的招聘规模是可以预计的事。

4军队文职。军队文职也是含金量高的“金饭碗”，不仅工资待遇高、提拔晋升快，工作也够稳定、待遇也有保障，已成为大学生就业的新选择和新去向。经梳理军队院校和有关单位公布的2020年招录军队文职人员计划，相比2019年，多数单位的招录人数都有不同程度的增加。据不完全统计，新疆军区去年招录81人，今年计划招录232人，增加186.4%；空军军医大学去年招录135人，今年计划招录270人，招录人数翻了一番；国防科技大学、空军工程大学今年的招录人数增幅均超过了50%。另外，还有军委装备部、空军装备部、空军特色医疗中心等9个单位，2019年未招录军队文职人员，今年均提出了招录计划，招录人数超过850人。当然，受资料不全所限，上面所例举的只是军队部分单位的文职人员招录计划，全军文职人员实际招录人数将远超这个数额，对于高校应届毕业生来说，也无疑是个大喜讯。

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