人才缺口大的新兴职业有哪些

新职业层出不穷，老职业越老越吃香。人才市场的竞争永远激烈，其间有多少是受职场人士关注、三千宠爱集一身的职业？随着时代的发展，各行各业也在转型升级，为了满足现代人更多的需求，从而衍生出了一些新兴职业。那么你们知道人才缺口大的新兴职业有哪些吗？下面小编就来告诉你们人才缺口大的新兴职业有哪些。

1、电子竞技员。近些年，电子竞技行业的发展很迅速，而电子竞技用户也在逐渐增多，在此情况之下，电子竞技员这一职业，也应运而生了。根据前瞻产业研究院的数据显示，2019年，我国的电子竞技市场规模已经达到947.3亿，行业用户规模达到4.4亿人，且专业人才仍存在较大的缺口。目前，电子竞技员已发展为收入高、前景好的新职业。在《新职业——电子竞技员就业景气现状分析报告》中显示，电子竞技员其薪资是当地平均工资的1～3倍，预测未来5年电子竞技员人才需求量近200万人。

2、养老护理员。在人口老龄化日益凸显的当下，养老问题也备受关注，从而让养老护理行业也站在了风口。目前，我国养老护理员目前的需求量约为1300万，而实际从业人员却不到30万，人才缺口巨大是显而易见的。大健康养老产业，是一个很有前景的行业，毕竟有不少富豪都已经布局了。而目前，为了吸引更多优秀人才进入养老服务领域，也开设了一些专业，让更多的人加入其中，来壮大养老护理员的队伍。

3、互联网营销师。现在，什么行业最火？而直播行业必须有名字，而互联网营销师就是播电商行业爆发的背后，衍生出的一个新兴职业。近些年，电子商务的发展惊人，而这一行业的“含金量”也比较高，在《2020年春季直播产业人才报告》显示，平均招聘薪酬9845元/月。如今，直播带货已经成为电商的一股新力量，而互联网营销师也受到了热捧，在大家都热衷网购的当下，这一职业的发展前景还是很可观的。

以上就是人才缺口大的新兴职业有哪些的介绍，需要的可以了解一下。新兴职业的出现，能够为我们提供多元化的择业需求，也可以让年轻人在不同的平台上，发光发热。如果你不知道选什么职业的不妨尝试一下上面介绍的几种职业。