如何提高职场面试录取率

无论是职场新人还是有职场工作经验的人来说，都会经历招聘面试。职场新人会为此大费周章的表现出自己最闪光的一面，对于职场老人来说，就是如何用简短的语言表述以往的职场经历与能力。那么如何提高职场面试录取率呢？

1、文字表达。对于有一定职场经历的人来说，简立的文字表达务求言简意赅、突出重点。尤其是要明确曾所在的团队规模情况、所经手的项目或是具体工作业务，以及最终的成效与所获荣誉。对于职场新人来说，简历中的文字表达主要是校内所获荣誉、学习能力、所获登记证书情况，社会实习情况。

2、语言表达。在面试中的语言表达力方面，最忌讳的就是焦虑、紧张、吞吞吐吐、没有思维逻辑，以及语言不标准、流利。除了不要答非所问外，当收到面试官的提问后，思维要敏捷，明白提问意图，在整理思维逻辑后，该如何将自己的闪光点准确传递出来。在平时应该多去与陌生人沟通，练习接收信息后如何准确明白意图并传递对方需要的信息。在准备职场面试前，要将简历中的信息烂熟于心，尤其是要懂得如何扬长避短。

3、行为举止。行为举止方面，除了必修的礼仪外，重要的是肢体语言、下意识的动作、表情。因而要注意如果生活中一些不礼貌的下意识动作，以及令人不悦的表情，这些细微之处都会暴露一个人，甚至会被面试官过分解读。当面试官在发问时，目光一定要对视而不是躲闪、随意，甚至是要将目光跟着对方转移。一些下意识的肢体动作尽量要控制，表情也要自然。

4、着装。着装方面，说难也难，说简单也简单。难就难在让人感到审美疲劳，不能展现出个人风采与特质。相反，简单就简单在能够突出个人气质的同时，没有奇装异服的突兀，没有西装革履的别扭，也没有休闲装的太过随意，看似平常的同时可以展现出个人性格、精神饱满有活力，这才是关键所在，绝非要添置有档次、昂贵的衣物、服饰，要给面试官一种亲近感、精神头才是重点。

面试时不要给人一种金玉其外败絮其中的感觉，着装方面得体，但就是不太注重细节，头发、体味、胡须、指甲一定要注意。男性在剃须后会增加精神头；女性要尽量去掉美甲，因为是来工作的，男性也要注意不留长指甲。