请问为什么有些人一怀孕就辞职而有些人生产前还在上班

专家回答（3）

• 在职场中不管是怀孕后辞职还是坚持上班到预产期都是一种普遍现象，女性到了怀孕后需要面临这样一个人生抉择，一些女性怀孕初期身体会发生很大的变化，在面对工作时情绪不稳，就会影响到胎儿的发育，为了自身健康和胎儿健康着想就需要回家待产。有一部分公司在女性怀孕生孩子后不能给出优待，女性依然要面临以前的工作量，就会影响到自身的身体状况，特别是一些体力劳动者，或者是需要经常东奔西跑的职业，如果工资并不高，在工作中也不能得到怀孕后的生育福利，不如回家安心生孩子，保证孩子能够顺利降生。

  沃令燕擅长 理财 领域问答
• 现在社会上很多公司在管理上十分的人性化，在女性怀孕期间会对工作做出调整，不仅减少了工作量，也不需要加班去做过重的工作，同事们之间能给出特殊的照顾，到了预产期也可以休一段长时间的产假，休完产假依然可以回到公司去上班，这就会吸引到很多职场女性留下来继续工作，如果工作轻松，自己能够应付，不会对腹中胎儿造成影响，怀孕期间还有同事们一起相处不至于孕期无聊，还能有工作收入，大家当然会比较喜欢上班，即使是坚持到生产也要去上班。

  充高原擅长 期货 领域问答
• 对于女性来说，怀孕期间要面临各种各样的风险，稍有不慎就会影响到腹中的胎儿，有些人工资不高，与其上班领着微薄的收入拿腹中的宝宝去拼，不如辞职在家好好休养，养好身体和腹中的宝宝就等于赚钱了，当然也有例外，当经济条件不足时，就是怀孕了也要上班为未来孩子出生后做打算，多挣点钱未来就多一些希望，所以会一直工作到生产前，还有一些女强人事业做得比较成功，更不会放弃平时的工作机会，一旦放弃也许未来就要重新开始，她们也认为不能因为自己的怀孕而影响到工作进度，便会一直上班到生产。

  卓舒兰擅长 期货 领域问答