如何选择自己的第一份工作

职场生涯规划是每个初进社会的大学生最应该考虑的事情。而且转行不易，一个人一生中找的第一份工作往往会决定他人生的走向，下面一起来看看如何选择自己的第一份工作。

1、自己喜欢的行业。需要明确的是，人们对行业的喜欢与该人对行业的投入力度有关。比如，一个人进入了一项不太喜欢的或是陌生的行业，但这人非常投入、认真的做每一件事情。结果突然发现，原来这行业还不错的。这一认识思维上的转换，就是心智的斥物积结果。

2、自己能胜任的岗位.据劳动和社会保障部的不完全统计，目前涉及岗位已近4000个，但每个岗位均有相应的职业要求或技能要求。因此，职业过程中的岗位通常不是人人可胜任的，但这些岗位都必须要有人去做。于是，做一份自己能胜任的岗位工作，比想去做而又不能胜任的岗位工作，就显得快乐无比了。需要明确，有些岗位看似是不能胜任的。但在工作中不断以拼命式的学习，结果也能胜任了。而且做起来，比自己想像的还要好，这便是心智的改变性结果。

3、能提升自己的人文环境。随着社会的进步和科技水平的不断提高，知识则是日新月益的递进或升级。成功者说：大学毕业2-3年后不再继续学习，那么面对社会的发展，这样的人将会成为“文盲”或“白痴”。因此，人们不能满足于当下的知识结构，而应当有更多的学习机会或提升空间。重视人文的企业，一定是蓬萌发展的企业，是一个拥有生命力的企业。任何人都不想自己就职的企业，一转眼就破产或倒闭。因此，只有在具有人文环境的企业，才能让从业者拥有得心应手的职业平台，才能让从业者拥有提升增值的机会和阶梯。

4、相对满意的薪酬。人人都想拥有高收入，但许多人都不能如愿以偿。因此从业者在了解企业对员工工资的构成参数后，对自己的薪酬标准，就应该是一个妥协现状要求的过程。因为，从业者的工作是否被企业认同？从业者是否是企业的后备力量？从业者给企业带来多少的利润等等？这些都是从业者不知道的，但企业却非常清楚。

俗话说，有多大的能力就做多大的事情，能力越大，责任越大。我们在羡慕别人的好工作的时候，是否想过别人背后的辛酸呢？人前的风光又经过了多少倍的努力才得到的？所以我们要保持一颗好的心态，是金子总会发光的，付出了总会有回报的。了解自己，发现自己的独特优势；尽早确定自己的求职标准；不要把某种对生活方式的追求等同于职业生涯目标。